Filip Graman o startu kariéry ve společnosti STRABAG
redakce
29 duben 2025, 6:08
Současná pracovní pozice: Asistent stavbyvedoucího Vystudovaná vysoká škola, fakulta a zaměření + získaný titul: České vysoké učení technické v Praze, Fakulta stavební, Realizace pozemních a inženýrských staveb (Bc.), Stavební management (Ing.) Rok ukončení studia: 2024
Získávali jste při studiu nějaké pracovní zkušenosti? Jak náročné pro vás bylo kombinovat práci se studiem?
Ano, získal jsem, pro mě, cenné zkušenosti. Především se jednalo o zkušenosti z práce v noci v pražském metru jako elektromontér a poté vždy o prázdninách jako elektromontér na stavbě. Pro doplnění, vystudoval jsem VOŠ a SPŠE Františka Křižíka v Praze, proto jsem mohl pracovat jako elektromontér. Dále jsem také spolu s kamarády z oboru pracoval přímo na fakultě stavební ČVUT jako výzkumný pracovník na katedře mechaniky a katedře železničních staveb. Skloubit práci se studiem bylo náročné, ale díky podpoře okolí jsem vše zvládl. Řekl bych, že asi nejtěžší bylo vstávání ráno do školy po noční práci v metru.
Chtěli jste po dostudování vysoké školy pracovat ve stejném oboru, který jste studovali? Proč jste v něm (ne)zůstali?
Nebyl jsem si jistý, kam mě to zavede po škole, ale věděl jsem, že to bude něco ve stavebnictví. Proto jsem si vybral obory s co nejširším uplatnění v rámci stavebnictví. Na bakalářském studiu jsem zvolil obor realizace pozemních a inženýrských staveb a na magisterském studiu zas obor stavební management. V oboru jsem z částečně zůstal, jelikož pracuji na železnici, ale jedná se převážně o elektrotechnickou práci. Aktuálně zastávám pozici asistenta stavbyvedoucího na trakčním vedení, což kombinuje mé znalosti ze stavebnictví i elektrotechniky.
Jakým způsobem jste hledali či nacházeli tipy na nabídky zaměstnání? Kde jste se dozvěděli o svém současném zaměstnavateli?
Moje současné zaměstnání jsem získal spíše náhodou. Během předmětu realizace kolejových staveb (RKS) proběhla přednáška společnosti STRABAG Rail a.s., kde nám nabídli možnost praxe. Po semestru jsem je kontaktoval se zájmem o práci na železnici. Po zaslání životopisu jsem dostal kontakt na vedoucího provozní jednotky Trakce a ještě to léto jsem začal pracovat jako elektromontér na pracovním vlaku v Dětmarovicích. Druhé léto jsem pracoval zas v Soběslavi a třetí léto jsem už nastoupil na plný úvazek jako asistent stavbyvedoucího.
Jak vnímáte trendy na sociálních sítích v souvislosti s prezentací značky vašeho zaměstnavatele? Sledujete a zaujmou vás kampaně vašeho (současného) zaměstnavatele na sociálních sítích?
Svého zaměstnavatele na sociálních sítích sleduji a myslím si, že je to opravdu super, že se takhle prezentuje. Je zajímavé vidět, co STRABAG Rail dělá, staví nebo plánuje. Vzhledem k tomu, že většina studentů používá sociální sítě, je to efektivní způsob, jak potenciálním zaměstnancům ukázat možnosti uplatnění a kariérního růstu v naší společnosti.
Kontaktovali jste svého současného zaměstnavatele přes nějakou sociální síť? Pokud ne, uvítali byste v posledním ročníku VŠ možnost komunikovat s firmou touto cestou?
Nekontaktoval jsem svého zaměstnavatele přes sociální sítě, protože jsem měl možnost přímé komunikace s lidmi ze společnosti. Nicméně si myslím, že kontakt přes sociální sítě může být užitečný. Studenti mohou reagovat na videa nebo fotky z projektů, vyjádřit zájem o konkrétní typ práce nebo se dotázat na možnosti praxe.
Jakou hrubou nástupní mzdu jste očekávali při nástupu do absolventského zaměstnání v posledním ročníku vysoké školy? Od čeho jste tuto částku odvodili?
Upřímně mě dost překvapilo, jak vysokou nástupní mzdu nějací studenti očekávají. Člověk nemůže v začátku, kdy víceméně nic neumí, očekávat 70 nebo 80 tisíc. To mi přišlo hodně ustřelené. Já vycházel především z toho, co mi řekli ti, kteří již někde pracovali a nějak se v tom už pohybovali. Očekával jsem něco mezi 35 a 50 tisíci. Říkal jsem si, že cokoliv okolo 40ti by bylo v začátku super a mě se to splnilo. Samozřejmě těch 70 nebo 80 tisíc není nic nereálného, na co by se člověk po několika letech tvrdé dřiny nemohl dostat. Je zde ale vícero faktorů, které to ovlivňují.
Je ve vaší společnosti možnost finančního a kariérního růstu? Je to pro vás důležité, nebo upřednostňujete jiné faktory (např. pracovní náplň, tým či lokalitu)?
Ano, u nás je možnost jak finančního, tak kariérního růstu. Pro mě osobně je však nejdůležitější, aby mi práce dávala smysl a abych spolupracoval s příjemnými kolegy. Vzhledem k množství času stráveného v práci považuji za klíčové mít právě smysluplnou náplň práce a dobré vztahy s kolegy.
Myslíte si, že akce pořádané firmami (např. dny otevřených dveří, workshopy, veletrhy) jsou pro studenty a absolventy přínosné? Které formy akcí vás osobně nejvíc zaujaly?
Myslím si, že každý slyší na něco trochu jiného. Někoho zaujme workshop, někoho inzerce na webu či sociální síti a někoho zas zaujme třeba prezentace v rámci nějakého předmětu, tak jako například mě. Víceméně jakákoliv příležitost k interakci byla pro mě přínosem a pomohla mi se rozhodnout.
Museli jste se kvůli práci přestěhovat z rodného města? Pokud ano, co vás k tomu vedlo? Pokud ne, zvažovali byste tuto možnost do budoucna?
Nemusel jsem se kvůli práci stěhovat, ale chvilku jsem to zvažoval, jelikož pocházím z Prahy a sídlo firmy je v Ústí nad Labem. Vzhledem k tomu, že pracuji přímo na stavbách v rámci celé republiky, tak není moje bydliště tak důležité. Momentálně je pro mě výhodné bydlet v Praze kvůli velké stavbě, kterou realizujeme.
Kolik času denně dojíždíte do práce (v jednom směru)? Jaká doba dojíždění je pro vás ještě přijatelná?
Doba dojíždění se liší dle lokace stavby, na kterou jedu, ale většinou nepřesahuje hodinu. Změnil jsem svůj původní postoj k dojíždění a nyní mi nevadí cestovat i delší vzdálenosti. Práce na různých místech mi přináší rozmanitost a nové zkušenosti, což momentálně převažuje nad nevýhodami dojíždění.
Chtěli byste strávit část své budoucí kariéry v zahraničí? Případně už jste byli na zahraniční pracovní stáži? (Proč, jak dlouho, co vám to dalo?)
Momentálně bych se nebránil možnosti pracovat v zahraničí. Zatím jsem takovou zkušenost neměl, ale jsem otevřený této příležitosti. Rozhodnutí by záviselo na konkrétní nabídce a mé aktuální životní situaci, zejména s ohledem na případnou rodinu v budoucnu.
Komunikuje vaše společnost jasně svou vizi a to, jak ji naplňuje? Pokud ano, můžete uvést konkrétní příklad, kdy vás tato vize zaujala nebo motivovala?
Řekl bych, že naše společnost jasně komunikuje svou vizi neustálého zlepšování a růstu. Mě osobně zaujalo úsilí o technologickou vyspělost, kde se firma snaží využívat nejmodernější mechanizaci a školit kvalifikované pracovníky. Zároveň mě velmi motivuje, jak velký je v rámci společnosti kladen důraz na rozvoj zaměstnanců. Dále se mi velmi líbí firemní kultura, kdy firma organizuje velké množství aktivit a událostí pro zaměstnance, což vytváří příjemné pracovní prostředí.
Proč se vám líbí ve firmě, kde nyní pracujete?
Firma mi poskytuje mnoho příležitostí k profesnímu rozvoji. Mám možnost pracovat na různorodých projektech, které mi umožňují rozšiřovat mé dovednosti a znalosti. Oceňuji také důvěru, kterou mi nadřízení projevují tím, že mi svěřují zodpovědné úkoly. V naší společnosti panuje pozitivní pracovní atmosféra. Cením si toho, že mohu otevřeně komunikovat své nápady a že jsou mé názory respektovány. Tyto faktory společně vytvářejí prostředí, ve kterém se cítím motivovaný, oceňovaný a kde mohu naplno využít svůj potenciál. To je důvod, proč jsem ve své současné firmě spokojený a proč se mi zde líbí.
Jaký je váš nejoblíbenější benefit u současného zaměstnavatele?
Mým pravděpodobně nejoblíbenějším benefitem jsou právě již zmiňované aktivity, akce či události organizované společností. Přijde mi opravdu fajn, setkat se s ostatními kolegy i za jiných okolností než jen za těch pracovních. Kromě toho velmi oceňuji Multisport kartu, kterou aktivně využívám, protože sport je důležitou součástí mého života.
Kdybyste se vrátili do posledního ročníku na VŠ, uvažovali byste teď o své kariéře jinak? (Změnili byste nějaké rozhodnutí nebo udělali něco jinak?)
Když se ohlédnu zpět, jsem spokojený s cestou, kterou jsem zvolil, a s pozicí, ve které se nyní nacházím. Moje současná situace mi poskytuje slibné vyhlídky do budoucna, takže i s dnešními znalostmi a zkušenostmi bych pravděpodobně neuvažoval o své kariéře výrazně jinak.Řídil jsem se svou intuicí a zájmy, což mě dovedlo tam, kde jsem nyní. I když nemohu s jistotou předvídat, co přinesou příští roky, řekl bych, že momentálně jsem na správném místě. Moje současná pozice mi nabízí prostor pro seberealizaci, příležitosti k neustálému zlepšování a možnosti profesního růstu. Tyto aspekty jsou pro mě důležité a velmi si jich cením.